篇一：幼儿园党支部先进材料
幼儿园申报模范党支部事迹材料
幼儿园申报模范党支部事迹材料
幼儿园申报模范党支部事迹材料一年来，**幼儿园党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻局、处重要会议精神，积极践行“战寒冬、求生存、谋发展”的工作思路，把勇于率先垂范、优化队伍建设、强化责任担当作为党支部工作的突破口，不断开拓思路、创新举措，最大程度地发挥出基层党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、率先垂范强党建党支部围绕幼儿园工作特点，开展了“在岗在位好、服务态度好、工作质量好、群众口碑好，遵纪守法好”为标准的党员先锋模范岗位创建活动，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有了明显提升。活动以“三严三实”专题教育活动为抓手，充分发挥党员干部的示范表率作用和模范带头作用，凡是要求教职工做到的党员干部率先做到，凡是要求员工遵守的党员干部带头执行，树立起团结一致谋发展、心无旁骛干事业的良好形象。
一是抓班子，强根本。积极发挥领导班子理论学习的示范引领作用，健全学习制度，着力深化领导班子思想政治建设，不断提高领导干部和领导班子的管理能力和水平。坚持班子成员三分之一时间沉到班组、三分之一时间处理工作、三分之一时间研究学习的“三分法”工作法开展各项工作；坚持重大决策、人员安排、重大项目安排等“三重一大”事项集体决策，不断增强了党支部一班人的政治意识、责任意识、发展意识。定期开展党风廉政学习，自觉执行党员干部婚丧喜庆事宜的各项规定，组织党员干部互上廉洁专题党课，创新开展三是抓落实，见实效。年初，班子成员牵头，要求党员和干部与幼儿园基层班组联建结对，签订《践行三严三实，结对共建责任书》。活动开展之后，班子成员率先深入教师，访教学实际情况，倾听对幼儿园、班级教育教学工作的意见和建议，深入教研组参加教研教改活动，促进教研工作的开展。到班上做教师的助手，协助教学，开展丰富多彩的活动；与保育员一起给孩子们洗晒被褥，打扫卫生，营造洁净的班级环境；到炊事班洗碗、切菜，为孩子们精心准备膳食；在园门外协助安保和门卫人员疏导车辆，指导家长有序停放，确保安全通行。在形势任务教育活动中，在班子成员带动下，全员党员干部纷纷深入结对班组，参与教学、互助合作，采取定期谈心交流、辅导讲解、问题答疑、实践指导等形式，广泛宣传党的方针政策，认真宣讲油田的改革发展和生产经营任务形势，努力做到领导到位、宣传到位、认识到位、措施到位，使之成为鼓足干劲的坚强“后盾”，确保寒冬期全体教职工心不散，气不懈。
二、见“微”知著促党建
1、布点“微”课堂，让党组织和党员聚成一条心。
一是高度重视党性修养，始终将强化党性修养放在思想政治工作的突出位置，下大力气，做足文章，以此干实事、干成事。随着信息化时代的到来，大众传媒广泛普及，互联网、手机等新兴媒体成为职工群众经常接触、便于接受的传播渠道。为此，党支部充分利用信息网络平台qq、微博、微信等现代手段与广大职工沟通交流，开通“五幼党旗红”微信群，及时发布党中央会议、党群活动内容、会议通知、工作动态等。实现党建信息化和党员教育学习终端“移动化”，开辟了党组织和党员之间、党员与群众之间沟通交流的“绿色通道”。
二是党支部将党建工作融入幼儿园教与学的各项工作中，坚持“一个中心，两个提升，带好三支队伍”。即：
以教育教学为中心;提升教育教学水平，提升办学能力;带好干部队伍，党员队伍，职工队伍，着力建设具有人格魅力和学术魅力的教师队伍，组织参各级各类“教学能手”的评比、教育科研，以及教研组备课组等活动，提升教育教学能力。
2、开展“微服务”，使党员服务和群众需求拧成“一股绳
”。今年以来，结合幼儿园的退休人员激增、后备力量不足。岗位专业技能不均衡等实际情况，党员服务工作室把提升岗位专业技能作为重点工作。将党员干部分为教师服务组，保育服务组以及炊事员服务小组，深入开展岗位送技能服务。
一是教师分层培训岗出点子。按照教师工作年限和工作经验开展针对性培训，实现不同年龄层次教师在团队中价值引领。对工作不足5年的青年教师重点指导他们做好教育教学常规工作；对工作5—15年的中青年骨干教师，帮助他们逐渐形成个性化的教育教学特色。开展了“亲近名师”的教学活动、“同题异构”活动，让教师充分展示个人魅力，凸显不同教学风格；工作15年以上的教师，则在课题研究、家长工作上和她们一起出点子、想办法。
二是保育员培训精准帮扶结对子。由保健服务组针对保育员个人制定的成长计划，开展精准帮扶，每人帮扶三名保育员，进行跟踪指导，对承揽的保育教师进行家长交流技巧、日常生活常识、个人仪表梳理等进行日常随机授课，并利用每周一下午进行分类展示，同时从保育员自身发展需求、自身能力、兴趣爱好等方面指导保育员每人上一节课，通过互相传授互相学习得以个人技能提高。
三是炊事员岗位注重实操培训做样子。在加强食堂有关制度学习的同时，每月进行常规工作操作竞赛活动，促进炊事员之间的交流学习，使炊事员的专业技能不断提升。过去，食堂炊事员李丽只会制作普通面点，经过培训后，如今也能摆出一桌色香味俱全的面点盛宴。“以前只知道按部就班的埋头干活，创新都是班上老师们的事。现在我们也可以大胆创新厨艺‘秀’给大家看了”李丽说。同时，积极开展外延性“覆盖”服务，拓宽服务领域。组织走访幼儿家庭近500户，填写856份《家访记录表》。运用现代便捷的网络为家长服务，开辟了网站、家教工作室、qq聊天室、博客群等，成为家长们学习家庭教育经验的网上阵地。坚持组织党员志愿者走进社区送早教、走进托老所送温暖系列活动。先后到**广场开展了“早教进社区”学雷锋活动，**敬老院开展“大手牵小手爱心暖重阳”爱老敬老活动。
3、畅通“微”循环，全园联动织成“一张网”。
党支部通过组织学习身边人、身边事，鼓干劲、聚人心，织就一张“正能量”的大网，引领教职工积极面对当前新形势，全身心投入保教工作的质量提升。
一是营造氛围，聚合力。先后通过经典教育散文集体诵读，专题讨论，先模典型发言、师德承诺等活动让教师们展开了思考如何尊重职业、尊重自己。坚持开展“油田是我家”的建家、爱家活动，在油田勘探开发50周年之际，组织教职工以座谈会、把建园老照片上传到群里分享等活动，历史回顾，展望未来。坚持开展园内“最美员工”评选活动，并组织入围“园最美员工”走上讲堂，利用多媒体形式深情并茂的讲述着岗位中的爱岗、敬业、奉献、助人的微事件、微感动、微收获。今年，**分园园长**获处“最美员工”称号，并在颁奖活动中做典型发言。
二是举办活动聚合力。通过组织座谈会、发放问卷调查表、网络论坛、微信朋友圈等多种方式，广辟言路，让广大教职工积极参与对教育教学、幼儿园发展、文化建设、园所管理提意见，想计策。充分发挥党工团组织的联动合作，积极开展丰富多彩的活动。元旦举办“迎新年小品大赛”活动；三八节组织大家开展游园活动；五一举办了“返璞归真，重温童年乐趣”暨教职工民间传统游戏活动比赛；十一期间，请来瑜伽老师，组织大家一起舒缓心情。搭建点赞台，把学习、工作、生活中发现的典型人、先进事、闪光点随时放在点赞台和qq群里。
三、真情暖心亮党建党支部积极关心职工疾苦、倾听职工呼声，帮助职工解困难、排忧愁,办了很多暖人心、稳人心的好事实事，不仅拉近了与职工群众的距离，而且党建工作面貌焕然一新。
1、搭建走访“连心桥”，知职工群众之所想。党支部要求党员干部按照“访群众、促和谐”的要求，在日常生活中和工作之余，积极深入班组岗位，定期登门入户家访，做好“四问”：
一问家庭基本情况，二问生活困难所需，三问党员干部评价，四问园所发展建议。党支部每月召开一次群众意见通报会，把每个党员干部了解掌握的情况进行分类，及时和正确掌握职工群众的所思、所想、所盼。当摸排出在低油价态势下，钻井公司大部分员工从前线回到江汉总部待命，薪酬也大幅缩水。我园教职工配偶多数为钻井职工，家庭收入骤然减少，焦虑、困惑和不安的情绪出现在职工队伍中，尤其是新业外聘教师更是对未来忧心忡忡。为此，党支部及时组织工会发放调查问卷，对配偶现行工作模式，家庭老人赡养情况、家庭困难等进行摸底分析，做到心中有数。同时，组织交心谈心会，把配偶在钻井等前线的教职工约在一起，沟通情况、相互鼓劲。通过个别代表的现身说法，深入交心谈心。让大家认识到，越是这个时候，作为妻子更要多宽慰，多鼓励，少抱怨，积极支持丈夫转岗试岗，同心同德积极面对当前的形势，共同迎接新的机遇。
2、搭建解难“帮扶桥”，为职工群众办实事。“把职工呼声当作第一信号、把职工的需求作为第一选择、把职工满意当作第一标准”是党支部开展工作的基本原则。党支部根据职工群众的实际困难，制定针对性的帮扶措施，因人施助，分类帮扶。同时，充分发挥队工会、团支部等群众组织的桥梁纽带作用，在全园形成职工群众“平时有人问、节时有人访、难时有人帮、困时有人助”的帮扶机制。教职工红白喜事，住院就诊，班子成员第一时间赶往慰问，先后看望住院职工16人/次，慰问大病人员4人/次。教师胡阳春的丈夫因学有专长，刚调到江汉采油厂信息中心工作不久就被确诊为肺癌晚期，前后要作三次较大的手术，后续还要化疗，在武汉同济至少要花费20多万元治疗费。面对突然的变故，胡老师茫然失措，怨天尤人，情绪很不稳定。见此情况，党支部及时安排班子成员代表全园教职工赴武汉探望，送去温暖。积极向上级部门反映情况，处工会给予大力支持。并向省里申请“润雨计划”困难教师帮扶名额，帮助她解决燃眉之急。同时，党支部书记还主动和江汉采油厂工会沟通，得到江汉采油厂工会的及时回应。最终，在我处劳资部门和工会领导的积极协调下妥善解决了胡老师的陪护、薪酬、大病救助等应急事项。让胡老师能够安心照顾丈夫，燃起生活的信心。
3、搭建评议“监督桥”，让职工群众说了算。每月对职工群众反映问题的办理解决情况进行公示，接受职工群众监督；每半年组织一次测评，将党员干部访群众、办实事的工作成效交由职工群众评判，职工群众满意度与评先选模、党员评议挂钩；每年评选一位“年度贴心人”和一件“年度暖心事”，激励党员干部认真执行群众路线，进一步做好群众工作。党员干部定期走访，心系群众，在党员干部与职工群众之间搭建了一个良好的沟通平台。从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心，形成良性互动，既能听到职工群众的心里话，还能听到职工群众的评价声，最大限度找准了员工思想，理顺了员工情绪，解决了实际困难，在职工群众中树立了威信。在示范园复评、园所北扩、全省体验教学观摩活动中，教职工群众都能够紧跟党员干部坚守岗位，无私奉献，促进园所办园质量逐年上台阶。
附送：幼儿园的年度工作总结
幼儿园的年度工作总结
年度工作总结
幼儿园的年度工作总结
幼儿园的年度工作总结
我园自
年
月创办以来，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，实施
以人为本
的人性化管理模式，努力形成
敬业、团结、务实、创新
的园风。我园不仅在广大家长中赢得了良好的声誉，还顺利通过电白县合格幼儿园量化的考评及验收，具体总结
一、加强硬件建设，努力实现环境设施完善化、优美化。
为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、电视机、vd机等活动、教学设备。加设了种植园地、3****直跑道、玩沙池等，还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、结构区，为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了孩子的观察力、想象力，激发了他们的求知欲。
二、优化教工队伍，提高教师的整体素质。
现代化的保教实施，严格的科学管理，都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施，因此，建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来，我园从实际出发，认真制定了教师培训计划。
通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》，组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。
三、提高保教质量，促进幼儿全面发展。
幼儿园保教质量是幼儿园可持续发展的生命。
我们认真制定幼儿一日食谱，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的安全。
在教育活动中，我们提供丰富的材料让幼儿探索、发现、积极鼓励幼儿的求异思维，引导他们对同一问题、同一事物从多种角度，用不同的方法去思考、解决，从而培养幼儿主动学习的习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动、表演节目、布置环境，真真切切地让每个幼儿感受到节日的快乐，这也是一种情感的教育。
我园每位保教人员都爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。因此，我们赢得了家长的好评。
四、注重家园合作，共创美好未来。
新纲要指出，幼儿园应与家庭、社区密切配合，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好基础。
这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改进，以达到家园共育的目的。但是，由于一部分家长的教养观念和现代化教育还存在着较大的差异，在很大程度上影响了我园的保教质量。因此，在家长工作方面，我们还要努力做好宣传工作，以求得到更多家长的支持和认可，以形成教育的一致性，保证素质教育的有效实施。
以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足，我们将会继续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。幼儿园的年度工作总结
相关内容:有关于年度工作总结的格式
XX年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的XX年。展望充满希望的XX年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。
201X年度工作总结格式
XX年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的XX年。展望充满希望的XX年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。
半年的工作总结
国企
同志们：今天，我们召开公司年半年工作座谈会，目的是总结上半年的工作，分析面临的形势，进一步统一认识、坚定信心、理清下半年工作思路，抓好贯彻落实。
银行员工201X年度工作总结
银行年度工作总结范文XX年在党支部的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，综合部紧紧围绕全部的中心工作，认真遵循管理规范、运作高效、作风严谨、团结协作
的工作标准，以价值创造为中心，以能力建设为重点，以提高效率为目标，牢固。
篇二：幼儿园党支部先进材料
幼教战线上的领头雁
——记县先进党支部标兵涟水实验幼儿园党支部先进事迹
涟水实验幼儿园建于1957年,国办园所，目前在园幼儿280人，教职工42人，党员18人，本科学历25人,其余均是大专学历，教师队伍达到了专业化，知识化。
教育实验幼儿园党支部在市教育局党委的正确领导下，围绕中心工作抓党建，依靠广大党员的先锋模范作用，模范实践“三个代表”重要思想，以党员为核心的幼儿园管理、教育教学力量成为幼儿可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全园教职工,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念,深化改革,务实创新，追求发展,在各自的岗位上体现出模范带头作用，幼儿园不断取得可喜的成绩。
多年来,我园先后获得省幼儿教育工作先进集体、连续被评为省级示范幼儿园、省文明单位、省级绿色幼儿园、省科研科普先进单位、市级先进党支部、教育系统先进党支部标兵、市政教育工作标兵单位、市联“巾帼建功”先进集体、“三八红旗”先进集体、市安全工作标兵单位等荣誉称号.
一、加强党支部班子和党员思想建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用
党支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到幼儿园改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子.为此，我园建立健全支部各项规章制度,以制度管人,以制度服人。班子成员虽然都兼职并且任务较繁重，但分工明确，各负其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
多年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，通过组织生活、党课、先进事迹报告等形式，结合中心工
作组织学习，引导党员干部用理论武装自己头脑.这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力.二、加强学习，提高素质，形成良好师德师风
加强学习，是不断加强党性锻炼和党性修养的现实需要；是树立正确的世界观、人生观和价值观的需要；是不断提高业务素质的需要。我们始终把学习放在首一位，学习做到制度化、经常化、规范化.通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质.使全体党员始终展现时代性,始终维护纯洁性，始终保持先进性,使党支部始终充满生机和活力。
目前，我园以党员为骨干的教师队伍，团结奋进，开拓创新,求真务实，增强了党的凝聚力。幼儿园党支部提出，教师为人师表，首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为教育事业奉献至上，树立为家长、幼儿、社会的服务意识。我们开展了“爱岗敬业"和“一片爱心献幼儿"等演讲比赛活动，结合“四个实施，四个争做”教育活动，开展“是党员就要闪光”主题活动，围绕建设安全有序、文明和谐的园所，“成立了党员服务队”，创设“党员示范岗”，让党员在工作、学习和服务群众中体现先进性、模范性，从而激发教职工在教育实验幼儿园这块教育热土上发光发热的工作热情。注重身教重于言教，幼儿园制订了《群体师德创优实施方案》和《教师文明礼仪若干规定》，以此来规范每位教师的言行，争做爱孩子模范。人和是产生凝聚力的源泉，幼儿园党支部认真落实党员责任区，以群体师德创优活动为载体,让党员的先进性和影响力拓展到幼儿园的每一个责任区,积极树立先进教师的典型，以他们的干劲，带动少数工作责任心欠强、集体意识观念较淡薄的教师的积极性，形成党员与群众携手奋进、人际关系良好、宽松和谐的工作氛围，从而促进全园教师精神风貌的提高，增强幼儿园党支部的凝聚力.像党员沈老师、潘老师两位老师一直担任新入园的小班
工作，新入园的小班工作与其它班级相比，教师工作量大、责任心要更强，因为孩子年龄小自制力差，经常会便到裤子里,她们不等不靠，主动给洗干净，工作深受幼儿家长的好评.也为全园教师做出了榜样。像党员赵丹老师，在全市幼儿健美操大赛中，牺牲个人休息时间,星期天加班加点为幼儿编排健美操，从不计较个人的得失，在大赛中她所编排的大型幼儿健美操受到了与会专家和观众的好评，并获市特等奖。这样的事迹数不胜数,每一位党员都在自己的岗位上发挥着先锋模范作用。
幼儿园领导和党员教师不仅是教育教学的骨干，在其它各方面也都能成为榜样，近几年为贫困地区捐献衣被，为困难户、爱心助学捐款，党员也总是一马当先,走在前，做在前。
三、开展爱岗敬业,率先垂范,增强党员的服务意识
在党支部、工会组织的群体师德创优活动中,我们对教师角色的定位进行了认真思考和探讨，确定幼儿是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识，树立以幼儿发展为中心的教育服务理念，给幼儿更多的微笑、关爱、理解、尊重,才能更好、更全面地育人。党员干部、入党积极分子充分发挥了领头羊作用,他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列，每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现了党员的先锋模范作用，自觉服务于幼儿、服务于家长、服务于教师、服务于幼儿园。把幼儿和家长对教育的需要作为第一任务,把幼儿和家长对教育的满意程度作为第一追求。为了加强幼儿园和家长、社会的沟通,幼儿园向每位家长发放了“真诚服务卡”，成立了家长委员会,设立了“园长信箱”，家园手册，开通了“心灵直通车”。同时不断完善家园联系和家长会制度，以此为载体了解幼儿园各项工作的执行情况、存在的问题，从而使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升，更好地为幼儿园开展工作打下基础。幼儿园还把“党员保先教育活动”、“幼儿最喜欢教师评选活动”，与幼儿园的教师道德建设紧密的联系在一起，大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想，挖掘出
身边一批甘于奉献,身正德范,潜心教育，矢志育人的优秀教师和师德标兵，优秀班主任、幼儿最喜欢的老师、优秀党员等,形成了以点带面，榜样示范，争当先进的教师群体形象。
目前,全园教职工，以党员教师为主导,形成一支积极向上团结奋进的集体。他们立足本岗，潜心钻研，并能用科研指导教学。在“十一五”课题中,我园申报的省、市级课题三项，均被省、市、立项为重点课题。一年来，我园教师中获市幼儿园学科带头人2人、市教学能手1、教学新秀2人、市优秀教师1人、市优秀班主任1，这其中,党员教师占65%以上。许多教师在党的教育下，进一步认识到自己的价值,从而更加热爱幼儿教育事业,为培养更多、更好的新世纪需要的人才开始了更加执著的追求，用他们的无穷智慧和靓丽青春为教育实验幼儿园的美好明天默默耕耘。
多年来，在教育实验幼儿园党支部的领导下，幼儿园以前瞻的理念实践科学管理，积极倡导“勤奋、文明、求实、创新”的园风和“严谨、求实、敬业、奉献”的教风，以“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施素质教育、培养健康儿童为教育目标，营造自主开放、和谐互动的工作氛围,促进师生共同成长的教育管理理念，让孩子拥有健康快乐的童年。今后，教育实验幼儿园党支部和全体党员教师将以饱满的热情和充足的干劲投入到幼教事业中，用爱心谱写更加辉煌灿烂的明天。
篇三：幼儿园党支部先进材料
幼儿园党支部书记先进事迹材料
幼儿园党支部书记先进事迹材料（一）
用心实现教育梦想
——东胜区福兴幼儿园党支部书记
杜图雅
杜图雅，女，汉族，中国共产党党员，1975年2月出生，大专学历，1993年毕业于内蒙古民族幼儿师范学校并参加工作，中教高级职称，扎根于幼儿教育事业已有二十个年头，曾被评为东胜区名师，担任过蒙古族第二幼儿园副园长的职务，她勤于学习和反思，严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人，以积极的工作态度和热情，全身心投入到工作中。20XX年秋学期，随着东胜区几所新建幼儿园的落成，她在领导和同志们的信任中走上了幼儿园园长的新岗位，始终保持着历练、强干、激情、认真负责的特性，她用快乐教育和人格魅力教会周围的老师和孩子们怎样做人、怎样学习、怎样生活。
两年来的园长岗位上，她始终以饱满的工作热情投身到幼儿园的管理和教育教学工作的最前沿，在工作中体现了扎实的业务能力，并将所学所获灵活的运用到工作中。用坚毅和执着带领大家开拓出一片快乐、和谐的幼教天地。
建园初期，保教人员还未完全落实，一切从零开始。幼儿园的资金审批、整体园所的设计规划、教室结构的改造以及设备添置工作等迫在眉睫。面对一座空旷的园舍，室内墙壁在整修、线路在安装，要想如期开园只能加班加点，在杜图雅同志的带领下，她们开始了艰辛的历程：从督促施工方加快速度，到申请人员和经费，从购置教学和生活设施，到为孩子们的健康成长创设一个优美、舒适、安全的教育环境，可谓是历经千辛万苦。
园所的施工历时一年多，她不知道跑了多少次工地，也不知道操了多少心。20XX年10月，东胜区福兴幼儿园正式投入使用，身为园长的她身先士卒作出表率，带领教师们一起干：拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾，一点点的刮，一遍遍的擦，记不得多少个早晨她起早来到幼儿园，也记不得多少个深夜她才拖着疲惫的身躯回家，为了大家，忘了自己的小家。为了工作她从没有半点怨言，而常说的却是老师们更辛苦。
"火车跑的快，全靠车头带"在这种奉献精神的感召下，老师们深受感动和鼓舞，排除万难和她一起并肩作战、共同进退，使福兴幼儿园各项工作迅速走向正规。在领导班子建设、安全管理、师资培训、素质教育等方面已初见成效，为福兴幼儿园以后的发展打下了基础。
担任园长以来，她认真钻研，讲求方法，善于管理，积累了一套实用的工作经验。结合本园实际，确立了相关制度，做到明确职责，层层管理。建园三年以来，在杜园长的带动下，管理制度得到了较好的贯彻执行，保证了各项工作的正常开展，现在全园人人有其责，人人负其责，队伍稳定，上下团结一心，形成了良好的保教秩序，为幼儿园的健康发展提供了可靠的保证。她遵循"以情感人，以德育人，以理服人"的管理理念，赢得了广大教师、家长的尊重与支持。她告诉老师们：人是因为个性才更有魅力，倡导每位教师都要"扬长",她深信每个人都有自己的智能优势。
一直以来，杜园长廉洁自律，遵纪守法，忠于职守，杜园长自觉学习和践行党的群众路线，反对"四风",时刻与广大师幼联系在一起，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，并把堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活作为人生格言，始终了保持奋发进取的精神状态。
作为一名党支部书记，杜园长自觉做到了遵守党的纪律不动摇，执行党的政策不走样；通过言传身教，率先垂范，在理论学习、幼儿园工作和联系群众等工作中发挥了先锋模范作用；她公道正派，低调做事，关爱幼儿，团结同事，始终在平凡的日常工作中用心服务师幼，努力践行着党的群众路线。
她用自身的人格魅力，扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工，她经常亲子指导教师进行环境创设、区角活动材料的制作，共同探讨和交流教育教学方式，不管是
教育教学工作、家长工作、还是其他工作，她都有自己的思想和独到的见解，引领着全体教职工边思考边前进边感悟，和大家一起成长，她在用心实现着自己的教育梦想。
二〇一六年六月十二日
幼儿园党支部书记先进事迹材料（二）
殚精竭虑谋发展
李友元，现任宜昌市粮食幼儿园党支部书记、园长。殚精竭虑谋发展，这是粮食幼儿园党支部书记园长李友元的鲜明特点，这是一个党员在本职岗位上发挥先锋摸范作用的具体体现。因为坚持这个价值取向，李友元带领全园教职员工开拓进取奋力拼搏，使粮食幼儿园走上一条健康发展之路。
一、注重基础建设，增强发展实力
20XX年，粮园的中心工作是积极参与创建省学前教育示范区，在她的精心组织和强力推进下，历时7个月，撰写整理装订各类资料50余册600余万字；教师构思绘制大型绘画等10幅，喷制大型宣传图解28幅，美化院落400余平方米；利用废旧物品制作教具玩具800件﹙套﹚，通过艰苦努力，由
于工作业绩创建工作受到市区领导及省巡视组的充分肯定。
二、注重教师培养，增强发展能力
加强师德、师风建设。组织教师开展"新世纪的师德观"、等主题教育研讨活动；建立师德档案，每学期进行师德考核。加强业务培训。(本文来自于范-文-先-生-网)全年组织80人次参加国家、省、市、区各层次多形式培训，学时学分均达到要求。常年开展教研活动。教师在园内互相听课、互相点评、互相切磋、互相提高。6名教师的论文《师德是为师之本》、《老师我不会》、《"泡泡糖"引发的优秀》分别荣获二、三等奖，《档案管理走进幼儿园》等论文先后在国家、省级刊物上发表；10名教师参加宜昌市首届教师才艺大赛分别荣获佳绩，《恐龙》荣获区创意指尖手工大赛二等奖和"优秀制作教师"称号。舞蹈《红色突击》获得宜昌市第三十届幼儿文艺汇演三等奖，西陵区一等奖，情景剧《回家》获得宜昌市市委宣传部、机关工会、关心下一代、市妇联、市文化局、西陵区教育局联合举办的"美德在我家"家
庭教育情景剧大赛三等奖，市三等奖。
三、注重保教质量，增强发展魅力
夯实保教基础。一是创设丰富多彩的户外活动，严格执行一日作息制度，促进幼儿体能发展。二是创设与幼儿教育相适应的良好环境，动态地反映出幼儿学习成长的过程。三是创设微观种植区，让幼儿的学习生活更加贴近自然。
打造教学品牌。美术教学是我园一大特色。一年来，利用主题墙、走道、文化墙创作手工及绘画作品900余幅。除了老师在市、区赛事中榜上有名之外，孩子们也是不乏佳作、成果丰硕。多名幼儿在全市、区幼儿现场绘画比赛中获优异成绩。
四、注重党员教育，增强发展凝聚力
作为支部书记，她以高度的政治自觉，认真履行第一责任人的职责。在群众路线教育实践活动中，粮园发放各类学习资料24本，开展"夜学"3场、周日集中学习3场、收看先进模范专题片4场，学习汇报会3场共计111人次，班子成员、党员共撰写读书笔记7万余字，撰写心得体会2万余字，确
保了学习时间和学习效果。
李友元同志在教职员工心目中，她是一个严谨、认真、较真、工作踏实、追求效率而又不失亲和力的好领导、好朋友。在她的带领下，全园教师队伍形成了一个团结战斗的集体。
篇四：幼儿园党支部先进材料
成功是失败之母，一切都是努力的结果
凝聚力量
开拓创新
发挥党支部的战斗堡垒作用
——先进基层党支部申报材料
在党的建设和工作中，实验幼儿园党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和省委八届七次全会、市委七届七次全会精神，认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，以“推动学校科学发展、办好人民满意教育”为总要求，开拓创新，求真务实，积极创建先进基层党组织，学校的各项工作取得丰硕成果。
一、基本情况
幼儿园党支部机构健全，有书记1人，副书记1人，委员1人。共有31名党员，其中26名正式党员。在职党员29名。教师党员25名，占党员数的80%。
党员学历层次较高。全体在职党员均具有大专及以上学历，其中18人具有本科学历，占62%。党员男女比例悬殊，其中男2人，女29人。
二、主要做法和成效
近年来该园党支部在市委教育工委的正确领导和关心下，带领全园党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。幼儿园获得（第十届）省级《文明学校》、“福建省三八红旗集体”、第四届省级“绿色学校”、“福建省女职工标兵示范岗”、“先进基层党组织”、“三明市优秀家长学校”、“三明市直机关五四红旗团支部”、“三明市语言文字工作先进集体”、“三明市语言文字规范化示范校”等称号。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出幼儿园党支部全面贯彻党的教育方针所取得的新突破，是该园党支部认真学习贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现。
（一）强化班子建设，健全各项制度，充分发挥领导班子的先锋队作用。
1.明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一位班子成员和中层干部的积极性。
2.坚持民主治校，建立健全各项规章制度，避免工作中的决策失误。
3.发挥班子成员的示范带动作用，要求教师做的事情班子成员首先做好。
（二）加强组织建设，为学校教育教学工作的和谐持续发展提供有力保障。
1.着力延伸拓展实施“168”基层党建工作模式。按照省、市委的统一部署和要求，认真借鉴农村“168”基层党建工作机制，积极探索、勇于实践，形成了一套适合该园党建工作的“168”机制，并通过建机制、抓落实，不断提升幼儿园党建工作水平。
2.全面推行党员“亮岗履职”。按照“一岗双责、责任到人”的要求，以优秀共产党员“五带头”为标准，结合本单位党组织对该岗位提出的具体要求，通过设岗定责、公示明责、承诺履责和考核评责四个步骤，进一步明确每个在职党员在一定时期应完成的具体目标和具体责任，并通过公开栏进行公布，增强党员荣誉感和责任感。在推行“亮岗履职”中，注重履职考评工作，并与教师年度考核、党员民主评议、创建“党员先锋岗”等工作结合，激发党员争先创优的热情，推动“亮岗履职”工作深入开展。
3.深化创先争优活动。把创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀共产党员，作为加强基层党组织建设的重要抓手，深化创建内涵，充实创建内容，活页脚内容1成功是失败之母，一切都是努力的结果
跃创建形式，增强创建实效。开展了一系列动员义务奉献活动，如：党员志愿者服务、党员承诺活动、“送教下乡”、“引领工程”等，引导和激励广大党员干部、教师在服务海西建设中走前头、做表率。
4.积极稳妥发展新党员。加强对入党对象的教育考察，使他们在思想上和行动上积极向党组织靠拢，为党组织补充了新鲜的血液，使党的队伍不断发展壮大。
（三）强化师德师风建设，充分发挥党员教师的战斗堡垒作用。
1.开展“忠诚履责
爱生乐教”主题实践活动。围绕“爱与责任”这一师德核心内涵，通过师德演讲比赛、座谈会、撰写心得、“五个一”工程（抓住一个“学习教育”重点；举办一个“师德教育活动”；收看一组师德启示录；搞好一次“珍爱岗位”座谈会；开展一次“爱心交流”会）等形式增强了教职工“育人为本、德育为先”、“以德立教、德识相长”的教育理念，培养了不计得失的奉献精神、不甘落后的拼博精神、爱生如子的园丁精神。
2.加强廉政文化建设。把廉政文化建设与校园文化建设、精神文明建设和思想道德建设结合起来，组织全体师生员工开展廉政文化创建活动，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正的育人环境。深入开展廉洁教育，以课堂教学为主、以课外活动为辅，开展了法律法规、诚实守信教育通过这一系列活动的开展达到了内强素质，外塑形象，努力建设一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的实幼人的目标。
（四）大力推进素质教育，教育教学成绩优秀。
学校争创先进基层党组织，最重要的落脚点和标志是学校各项工作的扎实开展并卓有成效，其中教育教学工作又是学校的中心工作，在广大教职员工特别是党员教师的辛勤努力下，该园的教育教学取得了丰硕的成果。
1.德育工作扎实有效。学校始终紧紧抓住爱国主义教育和基础道德教育两条主线不放，抓主题教育，培养幼儿文明习惯。在具体工作中，开展“三学”（“学农”、“学军”、“学工”）社会实践活动和“五爱”（爱祖国、爱人民、爱家乡、爱父母、爱同伴）情感养成教育活动。
2.素质教育成效显著。全面推进素质教育，重视培养幼儿的艺术兴趣、充分发挥孩子的艺术潜能。几年来，该园培养了一大批品学兼优的孩子，取得了可喜的成绩，在全国、省、市等各类比赛中获奖达二百多人次。
3.师资队伍建设再上台阶。目前，教师队伍100%具有大专学历，55%以上具有本科学历。其中小中高职称6人，幼儿高级教师34人；积极探索教学新模式，大力开展各种教学评比活动，推动教师教学水平的提高；强力推进教研工作，以教研促质量。教科研成果显著，教育教学论文、教学比武、教玩具制作等在全国、省、市百余次获奖，形成了以教学经验丰富的中青年教师为首，年轻优秀教师为主的高素质、高学历、充满活力的具有创新精神的优秀教师队伍。有百余人次获得全国、省、市、区级优秀教师、师德之星、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号。
（五）加强党对群团工作的领导，共谋学校的发展大业。
1.指导园工会工作。积极支持工会按照《工会法》的规定履行工作职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。
2.加强对团支部工作的领导。切实指导团支部加强思想和组织建设，坚持做好“党建带团建”工作。
3.加强对民主党派、非党知识分子联系。发动他们为学校建言献策，巩固和发展和谐稳定的良好局面，营造健康文明的风气。
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