纪工委履行监督责任自查报告3篇纪工委履行监督责任自查报告 纪检专项监督检查报告范文（三篇） 纪检专项监督检查报告篇一 根据《关于开展综合监督检查工作的通知》及《关于开展2022年度综合监督检查下面是小编为大家整理的纪工委履行监督责任自查报告3篇,供大家参考。
篇一：纪工委履行监督责任自查报告
专项监督检查报告 范文（三篇）纪检专项监督检查报告 篇一
根据《关于开展综合监督检查工作的通知》及《关于开展 2022 年度综合监督检查的方案》要求，纪委高度重视，积极开展对照检查，现将自查自纠情况汇报如下：
一、基本情况
（一）重点事项落实情况
1.落实“第一议题”制度情况。20** 年以来，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神及***总书记重要讲话和指示批示精神。研究制定了《党委理论学习中心组 20** 年专题学习重点内容安排》（党发〔20**〕15 号），党委会、党委理论学习中心组（扩大）会议落实“第一议题”制度，不断推进领导干部理论学习，加强理论武装。20** 年 9 月至 20**年 10 月党委会、党委理论学习中心组（扩大）会议及时学习贯彻传达***总书记重要讲话和指示批示精神 25 次；学习党的十九届全会精神 3 次。
2.扎实推进党史学习教育情况。在党史学习教育大背景下，党委党史学习教育领导小组紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，秉持以职工群众为中心的发展思
想，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。聚焦主责主业以及三个重点产业发展方向，扎实开展“我为群众办实事”活动，用实际行动展现国有企业在新时代的使命与担当。纪委协助党委积极推进党史学习教育深入开展，6 月 16 日-18 日，党委组织部联合纪检室等部门对11 家所属单位党史学习教育开展情况进行了专项检查，检查中对存在的“我为群众办实事”重点工作描述不清楚、党史专题学习交流开展次数不足等问题进行了现场反馈，督促各单位立行立改。纪委积极督促开展“我为群众办实事”实践活动，推进等历史遗留问题，切实把职工群众的实事办好、好事办实。
3.落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”工作开展情况。根据国资委党委关于中央企业开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，为更好完成好“回头看”工作任务，9 月 8日纪委书记主持召开了监督工作委员会会议，部署此项工作。党委制定了《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作任务分解方案》（党发〔20**〕53 号），纪委积极督促专项整治工作，向所属单位下发了《纪委关于转发<关于督促做好贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神“回头看”暨财务会计信息虚假问题整治专项行动的通知>的通知》，党委积极开展自查工作，9 月 22 日印发了《关于
开展整治财务会计信息虚假问题专项自查整改的报告》（集团发〔20**〕80 号）并上报。
4.国企改革三年行动方案执行情况。坚决落实改革三年行动方案部署推进会议精神，3 月 10 日召开局长办公会，研究决定关于公司三年改革行动实施计划事项，印发了《有限责任公司改革三年行动实施计划（20**-2022 年）》（公司发经营〔20**〕10 号），建立工作台账，（现已完成 58.62%,预计年底完成 70%以上），积极推进相关工作。
（二）党内组织生活开展情况
1.领导人员参加双重组织生活情况。党委书记、局长同志，副书记同志等局领导均能以领导和一般党员身份参加支部组织生活会。
2.其他党组织生活情况。为了更好地做好职工群众是思想政治工作，根据有关要求，领导人员积极落实讲党课要求。自 20** 年 9 月至今，领导班子成员以十九届五中全会精神、党史学习教育等内容为主题，结合单位实际情况共开展讲党课 13 次。通过深入学习，端正了职工群众是思想认识，改进了工作作风，营造了良好的发展环境。
（三）履行党风廉政建设主体责任情况
党委积极履行党风廉政建设主体责任，研究部署党风廉政建设工作。经党委研究，20** 年 2 月 6 日召开了党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会上党委书记、局长同
志了做了题为《守正创新抓党建精心谋划促发展持续推动党建工作与经营工作深度融合》的工作报告，纪委书记同志发表了题为《贯彻新发展理念构建大监督格局为我局经济工作高质量发展提供纪律保障》的重要讲话。会上与机关各部室负责人和所属单位主要领导签订党风廉政建设责任书 20 份。5 月 7 日，印发了《20** 年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》。7 月 13 日，党委书记、局长同志主持召开了第 6 次党委会，会议听取了党委 20** 年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的报告，研究审议纪委 20** 年上半年工作总结。建立了领导班子成员“一岗双责”工作台账。积极推进“三不”制度建设，研究制定了《党委关于开展以案促改、促进“三不”一体推进工作实施方案》等制度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。
（四）决策机制运行情况
党委坚决把好政治方向、改革方向和发展方向，使党的理论和路线方针政策得到坚决贯彻落实；坚持议大事、抓重点，发挥党“总揽全局、协调各方”的领导作用。坚决贯彻执行总局“三重一大”决策制度，规范研究“三重一大”决策事项。研究制定了《公司董事会议事规则》《公司总经理议事规则》《公司监事会管理暂行办法》等制度，董事会、经理层、监事会运行正常。
（五）落实中央八项规定精神情况
党委不断健全完善落实中央八项规定精神制度建设，修改完善了《本部工作人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》《单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》《所属单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》，印发了《机关差旅费管理办法》《总部差旅费管理办法》，转发了《公务用车管理办法（试行）》等，坚决按制度执行。20** 年 9月至今，不存在购买酒水情况；公车使用规范；领导人员津补贴发放合规；差旅费报销规范，不存在超标准乘坐、超标准住宿、超额领取交通补贴伙食补贴等行为。
（六）加强对“一把手”和班子成员的监督工作情况
加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。纪委坚决贯彻落实《纪委关于认真学习贯彻<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的通知》要求，切实履行监督职责，在各项会议中，主要领导严格执行一把手末位表态制度。
开展巡察工作是落实全面从严治党要求，加强党内监督的重要举措。20** 年局党委巡察办联合风控、财务、经营等部门参与联合监督。7 月 27 日至 8 月 20 日对所属 13 家单位进行违规挂靠专项巡察。8 月 31 日至 9 月 30 日对所属 13 家单位开展了“靠企吃企”专项巡察。集中开展了化公为私、影子公司、影子股东专项整治工作，通过不断加强组织领导、
深入查摆问题、强化督促检查，进一步树牢纪律意识，不断转变了工作作风，强化了实干精神，规范了领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。
（七）巡视整改落实情况
1.未收到反馈的问题。
2.20** 年 7 月 23 日至 8 月 27 日，开展了违规挂靠专项巡视。9 月 27 日下发了《第一专项巡视组关于对公司开展违规挂靠专项巡视的反馈意见》。党委按照检查范围要求，对违规挂靠问题深挖细查，对参股股权进行全面自查评估；对重点行业企业，检查范围延伸拓展到项目；对“零报告”所属单位，逐一检查核实；对历史遗留问题攻坚克难，采取有力措施加快解决，确保违规挂靠综合整治按照总局党委整体工作部署按时完成。目前整改工作正在进行中。
（八）选人用人情况
严格遵循干部选拔任用程序和招聘程序，严格把握选人用人标准，真正把政治素质高、工作能力强、作风过硬的干部选拔到领导岗位。20** 年 9 月至今社招调入三级单位班子成员的有 3 人，新进事业身份的有 2 人，任用手续齐全，程序合规。
（九）落实纪委施工项目廉洁风险防控工作要求情况
为进一步提升施工项目廉洁风险管理水平，有效防范施工项目领域可能发生的设租寻租、利益输送、化公为私等不
廉洁行为，纪委强化制度建设，开展专项整治、专项巡察，积极做好“防”“控”工作。一是转发了纪委《施工项目廉洁风险防控工作指导意见》《关于对施工项目开展“蹲点式”监督工作的实施办法》《项目管理人员廉洁从业行为规范》三项制度，要求各单位纪委协助各单位党组织组织班子成员、项目管理人员认真学习文件精神，进一步提升各类施工项目廉洁风险管理水平；二是印发了《关于贯彻落实纪委施工项目廉洁风险防控工作指导意见等工作方案》，并按照方案要求对施工项目廉洁风险进行排查，组织项目负责人、项目经理及关键人员签订廉洁承诺书各 222 份，开展廉洁谈话 222人次；三是转发纪委《监督提示函》，要求各单位纪委配合所在单位经营、财务、风险防控等部门对函件中的 7 项内容进行认真排查，发现问题立行立改，共同加强项目建设领域廉洁风险防控。四是印发了《关于开展施工项目廉洁风险防控监督工作的通知》，对各单位较大和业务转型的施工项目开展了监督检查，强化施工项目廉洁风险防控工作。
（十）“靠企吃企”问题整治情况
党委巡察组于 20** 年 8 月 31 日至 9 月 30 日对所属 13家单位开展了“靠企吃企”专项巡察。通过此次专项巡察，未发现存在各类“靠企吃企”问题。巡察发现的主要问题有四个，已建立问题整治监督工作台账。
（十一）案件管理和信访举报线索登记和处置情况
纪委坚持有案必查，执纪从严，抓好巡察、审计追责工作，保持了高压态势，形成了有力震慑。今年来，纪委收到信访举报共计 00 件，自收 00 件，转办 00 件，其中重复件 2件。纪委对问题线索谈话函询了结 00 件，初步核实了结 00件，正在处理 00 件。运用监督执纪“四种形态”处理 00 人次。运用第一种形态 00 人次，其中谈话提醒 00 人次，提醒谈话 00 人次，诫勉谈话 00 人次；运用第二种形态 00 人次，行政降级 1 人次，行政记大过 1 人次；运用第三种形态 2 人次，留党察看 1 人次，过失性辞退 1 人次。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，早提醒、早防范，深入运用监督执纪“四种形态”，利用惩治“极少数”，达到教育“大多数”的目的。20**年9月至今，未收到反映违规挂靠、影子股东影子公司、股权代持等“靠企吃企”问题线索。
（十二）驻京办清理“回头看”工作情况
20** 年深入开展驻京办事机构专项清理工作，积极行动，印发了《关于转发禁止设立驻京驻外（地）办事处的通知》（发〔20**〕88 号）。20** 年 10 月 13 日，纪委召开第 12次纪委书记办公会，会上对纪委下发的《关于开展中央企业驻京办事机构专项清理“回头看”工作的通知》进行了深入学习。10月13日，纪检室对所属单位是否设立驻京驻外（地）办事机构进行了检查。通过检查，机关本部及所属 13 家单位均未设立驻京驻外（地）办事机构。
二、存在的问题
虽然目前在上述几方面工作落实上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。
（一）落实“第一议题”制度不到位。个别党委会没有严格落实“第一议题”要求。
（二）纪检机构未建立“我为群众办实事”事项清单及落实台账。只是跟进监督机关及各单位办实事开展情况。
三、整改措施
（一）党委将围绕党史学习教育，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，十九大和十九届全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合单位实际不折不扣抓好“第一议题”制度落实常态化、实效化，真正把学习融入日常、抓在经常，实现闭环管理。纪委将进一步做实政治监督，加强对落实“第一议题”制度的监督检查，督促各级党组织把政治理论学习作为党委（总支、支部）会议、理论学习中心组（扩大）会议的“第一议题”，促使广大党员干部自觉运用***新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题。
（二）强化廉洁教育。持续开展廉洁文化氛围营造活动，在办公区、施工项目做宣传展板融入廉洁元素，让廉洁氛围无处不在，营造了“人人崇廉，项目倡廉”的从业氛围。在日常工作和重要时间节点发送提醒通知，提醒职工爱岗敬业，
崇廉拒腐，通过微信群、QQ 群、网站平台等数字媒体中发布廉洁教育文章，让廉洁文化在潜移默化中悄然入心，不断提升员工廉洁从业意识。不断加强警示教育，加强用“身边人”和“身边事”教育引导党员干部，营造良好廉洁氛围。
（三）严格贯彻执行《纪委关于贯彻落实<中共中央加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的实施办法（暂行）》要求，严格落实对三级单位“一把手”谈话制度，加强对三级单位领导班子成员的监督。
（四）充分发挥监督工作委员会作用，形成监督合力，强化日常监督。重点关注选人用人、关键领域和重要岗位、贯彻落实中央八项规定精神等情况，不断严密制度体系、改进工作作风。
（五）持续深入开展靠企吃企问题专项整治，将靠企吃企问题纳入日常监督范围，强化制度建设，有效防范施工项目违规违纪问题。
（六）加强对巡视巡察、专项整治、审计等反馈问题整改落实情况的监督检查，确保直面问题，剖析原因，查找症结，切实把反馈问题整改落实到位。
纪检专项监督检查报告 篇二
监督是纪检监察机关与生俱来的职责，是纪检监察工作的“源头活水”。** 县监察委员会成立以来，县纪委监委严格按照中央、省、市纪委监委要求，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，在监督上全面从严、全面发力，在实践中积极探索、守正创新，全面推进委机关纪律和监察监督、乡镇和村级延伸监督、派驻监督和巡察监督，着力构建横向到边、纵向到底的全方位立体式监督格局，推动全面从严治党向纵深发展。综合运用常规巡察、专项巡察、...
篇二：纪工委履行监督责任自查报告
委 2020 年度落实党风廉政 建设监督责任情况报告（街道）2020 年，** 街道纪工委按照示范区党工委、示范区纪工委监委关于落实党风廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神，立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任”，狠抓作风建设，规范权利运行，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，现将 ** 街道纪工委 2020 年履行监督责任情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设监督责任情况 （一）积极协调，健全机制体制，筑牢监督网络 1、压实监督责任。协助街道党工委制定了《** 街道 2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了 ** 街道党风廉政建设工作会议，签订 2020 年党风廉政建设监督责任书 ** 份，制定印发《** 街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》，进一步细化责任分工，层层压实“一岗双责”。紧盯“重要节点”“关键少数”与“重点岗位”，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。规范议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项民主决策、 “一把手末位表态”，
构筑纵向到边、横向到底的监督网络。
2、加强廉政教育。为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风廉政建设，班子成员率先垂范，坚持干部谈话提醒制度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的谈话提醒，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息，截止目前累计发送信息 **x 余条，组织观看廉政教育片 x 部，学习违纪违规典型案例 x 次，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话 x 次，一对一个别谈话 ** 人次，同时，精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模化、常态化。
3、主动协调工作。协调党工委会研究党风廉建设工作 x次，在党工委会汇报纪检工作 x 次。
（二）主动作为，开展专项整治，织密权力笼子 1、持之以恒纠治“四风”。继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治，在重要节点进一步加大监督检查，围绕违规吃喝、大操大办、违规发放津补贴、公车私用、工作作风等问题，聚焦公款吃喝、用办公用品发票冲抵费用、违反同城公务接待规定、用公务加油卡购买非油类商品，用公款购买“天价礼品”“定制酒”等名贵特产类特殊资源问题，对辖区内各大超市、餐饮饭店、加油站、机关食堂、机关科
室、居委会（社区）开展明察暗访专项督查共 3 批次。
2、抓好扫黑除恶专项斗争工作。一是每月召开扫黑除恶专项斗争工作推进会，贯彻落实中央、省委、示范区扫黑除恶相关要求。二是开展 x 次扫黑除恶宣传活动，在辖区主干道、居委会、游园等人员密集地区张贴扫黑除恶有关公告**** 余份，新增悬挂横幅 **x 余条，制作固定标语、版面 **x个，发放宣传彩页 x 万余份，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。三是今年共办理市扫黑办转交线索 x起，均已调查核实。四是做好 x 次省委督导组调研督导工作。
3、持续深化“微权力”专项治理工作。一是厘清权力清单。年初，街道纪工委把“小微权力”规范运行工作纳入重要议事日程研究部署、抓好落实，紧盯“小微权力”运行中的廉政风险点，督促各居委会（社区）、各科室共同梳理、编制“小微权力”清单，涉及“三资”管理、工程项目建设、强农惠农政策、社会保障救助、便民服务等方面，全面建立了 ** 街道农村干部“小微权力”清单，并细化办事流程，制作了“小微权力”规范运行流程图。二是健全制度体系。严格落实“会审会签”制度，规范村财务，做到月清季结，避免违规使用资金，确保“小微权力”三资管理规范运行；建立《** 街道“三重一大”事项决策制度》，推进街道、居委会(社区)议事内容、形式、程序科学化、民主化、规范化和制度化；三是建立廉政风险防控机制，街道纪工委组织各部门负责人分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在 的问题和风险点，认真制定防控措施，同时不定期与部
门负责人进行谈心谈话，督促各项措施落到实处，从源头上杜绝腐败问题的发生。
（三）强化监督，严格执纪问责，助推重点工作 1、维护党的纪律。加强对党的纪律执行情况的监督检查，加强对学习贯彻中央八项规定精神及省、示范区具体措施情况的监督检查；在元旦、春节、清明等重要节点重申廉洁过节要求，强化干部职工遵纪守法和廉洁自律意识，采取灵活多样方式和管用见效措施，坚持明察和暗访相结合，加大对各居委会（社区）检查频次和力度。
2、加强监督检查。今年以来街道纪工委在春节、五一重要节点和疫情防控期间开展监督检查 ** 余次，实地督查创建工作开展情况 x 次，重点检查农贸市场、垃圾分类、公益广告、社区综合环境等整治情况，共发现问题 ** 个，下发督查问题清单；对办事处工程招标、验收开展监督检查 x 次；加强居务监督检查力度，共收到居委会监察员提供的问题线索 x 个，帮助化解矛盾纠纷 x 起，对 x 名村干部进行约谈，并对潜在的廉政风险进行了提醒。
（四）强练内功，细化规范程序，提升办案质量 1、做实做细“x-**”整改问题落实。** 街道纪工委结合实际工作，广泛征求意见和建议，认真开展自查自纠；针对排查出的问题逐一制定整改措施，明确责任、注明整改时限；建立问题销号制度，做到一事一策逐一销号，确保问题整改按质按量按时完成。通过严格对照“x-**”问题清单，共排查出 x 个方面 ** 项问题，制定整改措施 ** 项，列出学习计
划 ** 项，举行业务培训 x 次，举行纪检干部学习培训 x 次，开展纪检专项知识测试 x 次，修订制度 x 项，新出台制度 x项。
2、扎实开展以案促改。对照《全省纪检监察系统警示教育材料》开展学习，并召开组织生活会，筛选《滑县扶贫开发办公室原纪检组组长段美娟违纪违法案》、《桐柏县委第二巡察组原组长邹华斌违纪案》开展案件剖析，纪检干部认真对照检查，撰写组织生活会发言材料 x 份，列出问题清单 **条，制定整改措施 ** 条，以整风精神开展批评和自我批评，从工作中、作风上找差距，从思想上、党性上查根源，起到了剖析问题，查找根源，明确方向的效果。
3、加强执纪办案水平。今年以来，** 街道纪工委进一步梳理权责清单，切实加强对权力运行的监督和制约。编印《书香 **—党风廉政专刊》x 期，发放 **x 余本；开展党工委书记上廉政党课 x 次，纪工委书记上廉政党课 x 次；召开作风建设专题部署会 x 次，开展落实八项规定精神专项检查x 次，开展监督检查 ** 次，受理问题线索 ** 件，结案 ** 件，其中函询 x 人次，约谈 ** 人次，诫勉谈话 x 人，通报批评 x人，党纪处分 x 人，其中开除党籍 x 人，收缴违规资金 x.x万元，从根本上遏制发生在群众身边的不正之风和“小微腐败”问题。
二、存在的问题 2020 年，在示范区纪工委的正确领导和指导下，在全街道各级干部的共同努力和支持下，我街道党风廉政建设和反
腐败工作取得了一定的成效，但离上级的要求和群众的期盼还有差距。主要表现在:一是执纪审查不够规范。在案件办理过程中存在考虑不细致，审查的安全性全面性不够，审查文书、卷宗整理不规范等问题；二是党风廉政宣传教育力度不够，部分农村党员对最新的党规党纪理解不够，知晓不足;三是全面从严监督进一步加强，对党员干部“八小时之外”的监督，方法不多、力度不大、覆盖不全，对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力、提醒不及时；四是纪工委工作人员自身理论知识水平有待提高，对有关专业知识还需进一步加强，工作能力有待提高。
三、下一步打算 在下一步工作中，我们将严格按照示范区纪工委的工作部署，认真履行反腐倡廉的庄严使命和重大政治责任，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，聚焦主业，扎扎实实把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我街道经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。
（一）注重教育防范。继续开展《宪法》《条例》《准则》等内容的学习，着力提升纪检干部能力和水平；加强基层党员干部党风廉政宣传教育，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强廉政文化建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。
（二）注重监督检查。抓住重点，定期与不定期开展监
督检查工作，通过紧盯重要岗位、紧盯重要节点、紧盯重点领域，拉长耳朵、瞪大眼睛，发现问题、抓早抓小、及时处置，充分发挥纪检的“探头”作用，督促补好业务短板，强化监督执纪问责，进而推动主体责任的落实。
篇三：纪工委履行监督责任自查报告
监察工作自检自查报告 乡 2013 年纪检监察工 作 作自检自查报告 县纪委：2013 年，大桥乡纪 委 委在县纪委、乡党委的领导 下 下，高举中国特色社会主义 伟 伟大旗帜，以邓小平理论和 “ “三个代表”重要思想为指 导 导，深入贯彻落实科学发展 观 观，认真遵照《会泽县 20 1 13 年党风廉政建设责任制 实 实施意见》，狠抓落实，不 断断推动党风廉政建设和反腐 败 败工作纵深发展，为“整乡 推 推进”扶贫开发巩固提升阶 段 段各项工作保驾护航，为促 进 进我乡科学发展、快速发展 、 、和谐发展提供了坚强保证 ， ，现将 2013年纪委工作 情 情况自检自查报告如下：
一、抓好党风廉政建设责 任 任制的落实
协助乡党委 始 始终坚持把党风廉政建设和 反 反腐败工作作为党的建设的 一 一项重要政治任务，摆在突 出 出位置,切实加强对全乡党 风 风廉政建设和反腐败各项工 作 作的组织、协调和落实，班 子 子成员切实履行“一岗双责 ” ”，党委会议专题研究党风 廉 廉政建设工作 1 次，与各村 、 、各单位签订党风廉政建设 责 责任书 30 份，年终进行责 任 任制考核，并作为奖惩的依 据 据。班子领导定人定岗负责 全 全乡各项重点工作，工作创 新 新有力。
严格规范领导 干 干部廉洁从政行为，全年， 乡 乡领导班子成员未出现违纪 违 违法行为，各村领导、乡属 各 各中心站所部门负
责人未出 现 现违纪违法行为。认真开展 作 作风转变年活动，加强对改 进 进工作作风等各项规定的监 督 督检查，由乡纪委、乡组织 办办组织工作人员开展明察暗 访 访 4 次。扎实推进党务公开 工 工作，制作形式规范内容全 面 面的党务公开栏，乡级制作 6 6 块，村级磨盘卡村、者米 村 村各 2 块，全年在党务公开 网 网更新信息 99条。班子成 员 员述职述廉和报告个人有关 事 事项 9 人次。扎实开展廉政 风 风险防控工作，乡班子领导 、 、各站所部门及其干部职工 认 认真填写了廉政风险防控登 记 记表 100 余份。认真抓好 村 村务监督机构建设，下发《 大 大桥乡村务监督委员会管理 办 办法》、《大桥乡村务监督 委 委员会考核办法》等文件， 选 选定大桥村、者米村为村务 监 监督委员会规范化建设试点 ， ，制作村监会标志牌、刻制 印 印章，工作制度上墙，下发 村 村务监督委员工作手册。认 真真开展农村集体“三资”委 托 托代管工作，村两委换届期 间 间，抽调组织办、纪委办、 经 经管站工作人员分 3 组对 1 4 4 个村的42 名村干部进行 任 任期和离任经济责任审计。
结 结合作风转变年工作，认真 开 开展村干部廉政承诺，全乡 4 42 名村干部做出廉政承诺 。
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按时按质上报县纪委 、 、纪工委要求的各类材料及 表 表册，如月度工作汇报、重 点 点项目督查情况报告、作风 转 转变年活动督查报告、半年 、 、年度工作总结及计划等。
此 此外，我乡纪委加强对“整 乡 乡推进”巩固提升阶段各工 程 程项目的监督检查，发现问 题 题及时纠正和整改。
二 、 、保持案件查办的强硬力度
认真受理来信、来访。
建 建立受理群众来信来访登记 、 、上级批转来信来访登记制 度 度，制作了《大桥乡纪委信 访 访登记薄》，结合五级联动 监 监督平台工作的开展，乡纪 委 委及各村务监督委员会一年 来 来接访、下访 70 余次均登 记 记在册，上级信访部门转办 的 的信访件 2 件，均认真办理 并 并回复。
初信初访结案 率 率 100%。认真对待群众 来 来信来访，倾听群众合理诉 求 求，当面答复或经落实后回 复 复率 100%，对上级交办 或或本级领导批办的信访件， 均 均按时限要求办结；实名举 报 报信访件，均认真调查核实 ， ，按时办结、及时反馈结果 。
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主动办案。始终把依 纪 纪依法查办案件的要求贯穿 到 到立案、调查、审理、处分 、 、执行等各个环节，做到事 实 实清楚，证据确凿，定性准 确 确，处理妥当，手续完备， 事 事事有回音，案案有结果。
保 保证办案质量。遵循《中国 共 共产党纪律检查机关案件检 查 查工作条例》和《监察机关 调 调查处理政纪案件办法》的 有 有关规定，主要错误事实清 楚 楚，办案程序严格。案件管 理 理规范有序。凡办理的案件 ， ，严格按照规范程序，建立 档 档案。
三、深入持久开 展 展执法纠风
按时按要求 完 完成上级部署的监督检查工 作 作。严格落实上级安排部署 的 的专项检查工作任务，定期 开 开展抗旱保春耕、安全生产 、 、重点项目督查，形成书面 总 总结及相关材料，上报上级 相 相关部门。
参加安全生 产 产责任事故调查处理。因管 理 理服务到位，监督检查及整 改 改及时，全年未发生安全生 产 产事故。
对重大决策部 署 署自立项目开展专项执法监 察 察。加强重点环节和重点岗 位 位的监督检查，对支农惠农 补 补助资金发放、一事一议项 目 目进行重点跟踪督查，形成 检 检查材料，规范填写档案、 台 台账。
积极开展纠风专 项 项治理重点工作检查和抽查 ， ，发现问题及时纠正和处理 ， ，因监督到位、整改及时， 未 未出现问责案件。
认真 开 开展好民主评议基层站所和 村 村民评议村干部工作，运用 评 评议结果作为年终考核评优 的 的依据，对评议结果靠后的 单单位和个人责令其限期整改 。
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注重在执法纠风中运 用 用问责措施，认真办理问责 案 案件。全年查办问责案件 1 件 件，即问责通报职工李凤上 班 班时间未履行请假手续无故 离 离岗。
四、大力开展反 腐 腐倡廉宣传教育
重视宣 教 教工作。把反腐倡廉宣传教 育 育纳入党委工作计划，主要 领 领导认真研究、指导宣教工 作 作，全年党委理论中心组专 题 题学习反腐倡廉理论 2 次。
认真总结和宣传反腐倡 廉 廉成果和经验，结合实际开 展 展反腐倡廉宣传活动，把研 究 究反腐倡廉宣传教育工作作 为 为乡党委联席会议常设议题 ， ，全年召开 2 次会议，专题 研 研究党风廉政工作及反腐败 工 工作。我乡于 2013 年 6 月 月 12 日和 2013 年 8
月 1 12 日举办了 2 次党政主要 领 领导带头讲廉政党课活动， 进 进一步提高党员领导干部遵 守 守《廉政准则》思想意识。
全年未提拔新任股所级 干 干部，但制定了反腐倡廉专 题 题培训计划。对全乡党员、 干 干部开展示范教育、警示教 育 育和岗位廉政教育，组织开 展 展党风廉政教育辅导课 1 次 ， ，组织干部职工观看《党的 群 群众路线学习——四风之害 》 》、《岗位廉政风险警示教 育 育片——权》等反腐倡廉警 示 示教育片 2 次，乡机关在编 干 干部、职工、各站所部门负 责 责人及 14 各村的村两委干 部 部近 60 余人参加了辅导课 和 和观看了警示教育片。乡纪 委 委积极配合分管联系的第七 纪 纪工委开展受党纪政纪处分 人 人员的回访教育。
加强 廉 廉政文化建设，深化廉政文 化 化“六进”活动。积极推进 廉 廉政文化进机关、进学校、 进 进家庭、进农村，制定周密 的的活动方案、健全相关制度 ， ，开展经常性的廉政教育活 动 动，加强廉政文化阵地建设 ， ，档案资料全面，活动效果 明 明显。
认真做好涉及大 桥 桥乡的反腐倡廉网络舆情研 判 判、处置工作。扎实认真开 展 展反腐倡廉宣传教育报道工 作 作，全年向县纪委报送信息 1 13 篇，被采用 3 篇。认真 抓 抓好纪检监察刊物的宣传报 道 道和征订发行工作，完成上 级 级交办的任务。
五、高 标 标准严要求进行自身建设
积极协助乡党委、政府抓 好 好乡纪检组织建设。“村两 委 委”
换届后调整充实村级纪 检 检委员 14 名、乡属各单位 部 部门党支部调整充实纪检委 员 员 9 名；按照政治强、业务 精 精的标准考察增补了乡纪委 纪 纪检专干 1 名，纪检监察专 兼 兼职干部队伍得到空前加强 。
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强化教育培训，不断 提 提升纪检监察队伍的能力和 水 水平。乡纪委印发了《大桥 乡 乡纪委制度汇编》、《大桥 乡 乡纪检监督小组管理办法》 、 、《大桥乡纪检监督小组考 核 核办法》等等，以供纪检监 察 察干部随时查阅、学习，抓 住 住召开工作会议、下村检查 督 督导工作的时机，对纪委委 员 员、纪检监督小组成员进行 政 政治和业务的培训教育，召 开 开纪检监督及村务监督委员 工 工作培训会 1 次，全乡纪检 委 委员及村务监督委员会委员 参 参加了培训会，通过培训使 之 之熟悉掌握开展纪检监察工 作 作的方式、方法。
严格 监 监督管理纪检监察干部，督 促 促遵守政治纪律、工作纪律 、 、办案纪律、保密纪律和廉 政 政纪律，主动接受监督，秉 公公执纪。印制、下发《党员 领 领导干部廉洁从政若干准则 》 》、《纪检监察条例》、《 大 大桥乡纪委制度汇编》、《 大 大桥乡纪检监督小组管理办 法 法》、《大桥乡纪检监督小 组 组考核办法》等等，并严格 执 执行，全年未出现纪委干部 、 、纪检委员、村级纪检监督 小 小组成员违法违纪现象。
结合实际，积极开展主题 实 实践活动，创造性地加强干 部 部队伍自身建设。及时、认 真 真组织全乡纪检干部参加“ 创 创先争
优”、“四群教育” 直 直接联系群众等主题教育实 践 践活动，明显提高纪检干部 的 的政治素养和思想素质。
抓好党风廉政建设和反腐 败 败工作是纪委的重要职责， 推 推动农村基层廉政建设是经 济 济社会和谐发展的前提，通 过 过长期努力，我乡基本形成 了 了抓廉政、促勤政、谋发展 的 的浓厚氛围，呈现出风清气 正 正、经济发展、社会和谐稳 定 定的良好局面，下步工作中 ， ，发扬成绩，迎难而上，继 续 续做好我乡纪检监察各项工 作 作，营造风清气正的干事创 业 业环境和氛围，为大桥经济 社社会发展保驾护航。
中 共 共 ** 乡纪律检查委员会
2013 年 12 月 30 日
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